İşe Alım (Firmalar için)

Yüksek Kaliteli Adaylarla Büyümenizi Hızlandırın

Hizmetlerimizin Özeti:

Tam Zamanlı İşe Alım: Uzun vadeli başarı için en iyi yetenekleri bulun.
Geçici / Sözleşmeli Pozisyonlar: Proje bazlı ihtiyaçlarınız için esnek çözümler.
Uzaktan Yetenek Havuzu: Global yetenekler ile sınırları kaldırın.

Hizmet Vizyonumuz; Hollanda'nın En Güvenilir Global İşe Alım Ortağı Olmak

Her dört Hollandalı şirketten üçü şu anda personel sıkıntısı yaşıyor ve bu durum şirketlerin %40'ı için ciddi bir sorun haline gelmektedir.

Ulusal istatistik kurumu CBS ve ticari kuruluşlar tarafından hazırlanan raporlarda, firmaların üçte birinden fazlasında çalışan eksikliği nedeniyle işgücü üzerindeki baskının arttığı belirtildi.

Her 100 işsiz için 142 iş yerinin boş olduğu Temmuz 2022'den bu yana bu eksiklik azaldı. Ancak hâlâ işsiz olan her 100 kişiye karşılık 122 boş iş yeri bulunuyor. 2019'da, koronavirüs pandemisi ortaya çıkmadan önce, işsizlik listesindeki herkes için yalnızca 68 boş pozisyon vardı.

İhtiyacı kapatmak için Yurt Dışından uygun adaylar ile sizi buluşturma sürecine talibiz:

1. Neden Biz?

Kişiye Özel Eşleştirme: İşletmenizin benzersiz ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş aday seçimi.
Sektörel Uzmanlık: Tüm sektörlerde Türkiye ve yakın coğrafyalarda alanında derinlemesine uzmanlık ve geniş bir ağ.
Hızlı ve Etkili Süreçler: Zamanınızın değerini biliriz; hızlı ve verimli işe alım süreçleri sağlarız.

2. Hizmet Sürecimiz

İhtiyaç Analizi: İşletmenizin ihtiyaçlarını derinlemesine anlamak için bir ön görüşme.
Aday Arama ve Değerlendirme: Geniş veri tabanımızdan ve ağımızdan en uygun adayları seçme.
Mülakat ve Seçim: Adaylarınızı sizin için ön mülakat yapma ve en iyilerini seçme.
Başarıya Yolculuk: İdeal adayınızı bulduktan sonra, işe alım sürecinin her adımında yanınızdayız.

3. Hollanda sürecinde adaya destek

İşe aldığınız potansiyelin ülkeye gelişinde soft bir geçiş yapması için talep ettiğiniz konularda destek olabiliriz.