İK AI ChatBot Hizmeti

Artık Yapay Zeka Çalışanınız olabilir...

Çalışanlarınızın aklında yüzlerce soru olabilir:

📌 İzin talebi nasıl yapılır?
📌 Bordroma nasıl ulaşırım?
📌 Performans değerlendirme süreci nasıl işler?
📌 Performans notum nasıl hesaplanır?
📌 Prosedürler ile ilgili sorularım var?
📌 .........?

Bu soruların sürekli olarak İK ekiplerine yöneltilmesi, hem çalışanlar hem de İK profesyonelleri için zaman kaybına neden olabilir. Ayrıca çalışanlarınız mesai sonrası da sorular sormak isteyebilirler.

İşte burada İK AI Chatbot Hizmeti devreye giriyor! 🚀

✅ Çalışanlarınızın sorularına anında cevap verin.
✅ İK ekibinizin üzerindeki yükü hafifletin.
✅ Daha verimli ve hızlı bir iş akışı oluşturun.
✅ Rutin talepleri karşılayın (izin, bordro, form, performans, prosedürler..).

💡 Çalışan deneyimini iyileştirirken, İK ekiplerinizin stratejik işlere odaklanmasına olanak sağlayın.

Siz de bu dönüşümün bir parçası olmak ister misiniz? Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin!

#İK #DijitalDönüşüm #AIChatbot #HRAIChatbot #YapayZeka #İKÇözümleri #ÇalışanDeneyimi #MirAdvisory #EmployeeMotiv8 #Strategy #Management #Motivation

Bazı Örnekler

1

Örnek İletişim

Çalışan: Merhaba, geçen çeyrek performansım hakkında geri bildirim almak istiyorum. Bunun için nereye başvurmalıyım?

MİMİ (AI Çalışan):Merhaba! Performans geri bildirimi talebinizi anlayabiliyorum. İK sistemimiz üzerinden "Performans Değerlendirme" bölümüne giriş yapabilir veya doğrudan yöneticinizle görüşme planlamak için bir talep oluşturabilirsiniz. Size bu konuda rehberlik etmemi ister misiniz?

Çalışan: Evet, lütfen bir görüşme planlayalım.
MİMİ (AI Çalışan): Tabii! Görüşme için uygun olduğunuz tarih ve saatleri paylaşır mısınız?

Çalışan: Önümüzdeki Pazartesi, saat 14:00 uygun.
MİMİ (AI Çalışan): Harika! Talebinizi kaydettim ve yöneticinize ilettim. Görüşmeniz onaylandığında size haber vereceğim. Başka bir konuda yardımcı olabilir miyim?

Çalışan: Hayır, teşekkür ederim.
MİMİ (AI Çalışan): Rica ederim! Başarılar dilerim. 😊

More Info

2

Örnek İletişim

Çalışan: Merhaba, bu ayki maaş bordromda bazı tutarsızlıklar olduğunu fark ettim. Ne yapmalıyım?MİMİ: Merhaba! Bu durum için üzgünüm. Maaş bordrosu ile ilgili sorunları çözmek için sizi yönlendirebilirim. Hangi kalemlerde tutarsızlık olduğunu belirtir misiniz?Çalışan: Fazla mesai ücretim eksik görünüyor.MİMİ: Anladım. Fazla mesai bilgilerinizle ilgili bir inceleme başlatabilmem için detayları İK ekibimize ileteceğim. Ayrıca size destek ekibinin iletişim bilgilerini de verebilirim. İsterseniz, hemen bir talep oluşturayım.Çalışan: Evet, lütfen talep oluşturun.MİMİ: Talebinizi kaydettim ve İK birimimize ilettim. Sorun çözülünce size dönüş yapacaklar. Ortalama dönüş süresi 2 iş günüdür. Başka bir konuda yardımcı olabilir miyim?Çalışan: Hayır, teşekkür ederim.MİMİ: Rica ederim! İyi çalışmalar dilerim. 😊

More Info

3

Örnek İletişim

Çalışan: Merhaba, geçen çeyrek performansım hakkında geri bildirim almak istiyorum. Bunun için nereye başvurmalıyım?

MİMİ (AI Çalışan):Merhaba! Performans geri bildirimi talebinizi anlayabiliyorum. İK sistemimiz üzerinden "Performans Değerlendirme" bölümüne giriş yapabilir veya doğrudan yöneticinizle görüşme planlamak için bir talep oluşturabilirsiniz. Size bu konuda rehberlik etmemi ister misiniz?

Çalışan: Evet, lütfen bir görüşme planlayalım.

MİMİ (AI Çalışan): Tabii! Görüşme için uygun olduğunuz tarih ve saatleri paylaşır mısınız?

Çalışan: Önümüzdeki Pazartesi, saat 14:00 uygun.

MİMİ (AI Çalışan): Harika! Talebinizi kaydettim ve yöneticinize ilettim. Görüşmeniz onaylandığında size haber vereceğim. Başka bir konuda yardımcı olabilir miyim?

Çalışan: Hayır, teşekkür ederim.MİMİ (AI Çalışan): Rica ederim! Başarılar dilerim. 😊

More Info